Вашингтон, округ Колумбия – На всеобъемлющем брифинге на этой неделе ученые-лидеры и эксперты по организационным вопросам изложили фундаментальные элементы, лежащие в основе эффективного лидерства в современном контексте. Такое развитие событий происходит на фоне растущей сложности глобальной и корпоративной среды, что подчеркивает необходимость в лидерах с совершенными навыками.

По словам д-ра. Эмили Харпер, выдающийся профессор Международного института лидерства, ‘Суть эффективного лидерства заключается в четко сформулированном видении в сочетании со способностью убедительно передавать это видение. Без этого командам не хватает направления и мотивации.’

Помимо зрения и общения, ключевым столпом стал эмоциональный интеллект, особенно эмпатия. Способность понимать проблемы членов команды и реагировать на них способствует доверию и сплоченности, которые необходимы для устойчивости и производительности.

Более того, адаптивность была выделена как непременный атрибут в сегодняшних изменчивых средах. Лидеры, которые эффективно меняют стратегии, могут снизить риски и более успешно использовать возникающие возможности.

Этот консенсус экспертов отражает растущую тенденцию в программах развития лидерства во всем мире, уделяя особое внимание многомерной компетентности, а не иерархической власти. Поскольку организации сталкиваются с быстрыми изменениями, эти лидерские качества имеют решающее значение для поддержания производительности и инноваций.