В шумном городе Нью-Йорке специалисты вникают во влияние эмоционального интеллекта на профессиональные достижения. Эмоциональный интеллект, который включает в себя способность осознавать свои эмоции, сопереживать другим и преодолевать социальные сложности, все чаще признается краеугольным камнем успеха.

Недавнее исследование, проведенное Нью-Йоркским институтом межличностного развития, выявило несколько аспектов эмоционального интеллекта, имеющих решающее значение для успеха. По словам д-ра. Эмили Сандерс, ведущий исследователь, люди с высоким эмоциональным интеллектом часто демонстрируют превосходные навыки межличностного общения, что делает их более искусными в командной работе и лидерских ролях.

Кроме того, эмоциональный интеллект способствует более эффективному принятию решений. Люди, способные управлять своими эмоциями, с меньшей вероятностью будут принимать импульсивные решения и с большей вероятностью будут подходить к проблемам с уравновешенной точки зрения, улучшая возможности решения проблем.

Поскольку корпорации во всем мире сталкиваются с растущей конкурентоспособностью, спрос на сотрудников, обладающих этими качествами, растет. Доктор. Сандерс утверждает, что эмоциональный интеллект может отличать кандидатов, предлагая уникальное сочетание эмпатии, саморегуляции и коммуникативных навыков, которые необходимы на современном рабочем месте.