В ходе новаторского исследования, проведенного в Лондоне, Центр коллективного интеллекта (CCI) раскрыл убедительную связь между эмоциональным интеллектом и эффективностью лидерства.

Согласно исследованию, лидеры, демонстрирующие высокий уровень эмоционального интеллекта, более умело вдохновляют свои команды и управляют ими. Эта способность не только способствует созданию позитивной организационной атмосферы, но также способствует успеху, творчеству и инновациям.

Доктор. Аманда Смит, известный психолог, отмечает: Эмоциональный интеллект позволяет лидерам ориентироваться в сложной межличностной динамике. Это существенно влияет на их способность принимать обоснованные решения и способствовать созданию атмосферы доверия и мотивации.'

Поскольку организации во всем мире борются с быстро развивающимися проблемами, развитие эмоционального интеллекта среди лидеров является приоритетом. Обучая лидеров понимать свои эмоции и эмоции других, компании могут использовать мощный инструмент роста и устойчивости.